Gestire i dipendenti non è solo una questione di numeri e cedolini, ma di serenità imprenditoriale.
Mi chiamo Lucia Maramaldi e libero il tuo tempo dalle scadenze normative, permettendoti di concentrarti
su quello che sai fare meglio: far crescere il tuo business.
L’affidabilità al tuo servizio
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Cosa si può dire
Scopri i nostri servizi essenziali: Gestione Amministrativa e Payroll, Consulenza Strategica e Contrattuale, Relazioni Industriali e supporto in Crisi d’Impresa. Offriamo soluzioni mirate per ogni esigenza.
Lo Studio di Consulenza del Lavoro “Maramaldi” è stato istituito nel 1995.
Lo studio opera nella città di Carpino (FG) e attualmente si occupa di consulenza e gestione amministrativa del personale.
Le principali attività dello studio riguardano l’amministrazione e la gestione del personale dipendente delle imprese private. L’offerta di consulenza e assistenza copre tutti gli aspetti relativi alla gestione amministrativa dei rapporti di lavoro instaurati o da instaurare tra il Cliente e i propri dipendenti. Le prestazioni offerte includono:
– Comunicazione delle assunzioni alla Sezione Circoscrizionale per l’impiego
– Redazione e compilazione delle lettere di assunzione
– Comunicazione di cessazione dei rapporti di lavoro agli organi competenti
Inoltre, lo studio offre servizi quali:
– Analisi e verifica dei documenti di lavoro
– Studio, valutazione e consulenza per identificare la tipologia di assunzione più favorevole secondo le condizioni del mercato del lavoro
– Elaborazione degli stipendi e delle buste paga mensili
– Preparazione ed invio telematico all’ADE del Mod. F24 per il pagamento dei contributi previdenziali e delle ritenute Irpef
– Compilazione e invio telematico dei flussi UNIEMENS
– Redazione e trasmissione telematica del modello 770 (quadri SA-ST-SX) all’ADE
– Fornitura dei dati mensili per la contabilizzazione dei costi del personale
– Compilazione e presentazione delle denunce annuali INAIL con annessa autoliquidazione dei premi assicurativi
Altri servizi comprendono:
– Consulenza e gestione nei procedimenti disciplinari
– Predisposizione e compilazione dei modelli C.U.D. aggiornati
– Gestione dell’inserimento obbligatorio di lavoratori disabili secondo la normativa vigente (L.12/03/99 n°68 e successive modifiche)
– Assistenza nella risoluzione di controversie legali sui rapporti di lavoro cessati
– Rappresentanza dinanzi al Ministero del Lavoro, all’Ispettorato del Lavoro e agli Enti Previdenziali ed Assistenziali per tutte le pratiche necessarie
– Preparazione dei programmi formativi per apprendistato professionalizzante
Con un approccio orientato alla qualità e alla professionalità, lo studio si impegna a fornire soluzioni personalizzate e adeguate alle esigenze delle aziende clienti, nel rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro e gestione del personale.
Sempre pronti di fronte ad ogni rischio. Salvaguarda la tua attività da ogni arma burocratica